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人力資源 Human resources
人才戰略


一、項目經理
工作性質:全職     學歷要求:大專及以上     工作經驗:五年以上
工資待遇:面議     招聘人數:若干              招聘日期:長期有效
任職要求:
1、工程建筑或電力相關專業,中級及以上職稱,熟悉項目管理工作;
2、有豐富的施工經驗,在甲方及施工單位都任職工作,有較為豐富的工作經驗;
3、具有較強的組織協調能力,語言表達能力強,具有親和力;
4、工作責任心強,認真負責。
5、做過標化工地和優質結構經驗者優先。
崗位職責:
1、全面負責項目的管理及協調工作,服從公司的統一安排及調遣;
2、負責項目組人員工作的安排及考核;
3、全過程協助業主完成與項目有關的各職能部門的相關手續。
說明:特殊人才可放寬學歷、經驗限制,但需經過部門負責人及人力資源負責人面試審核方可錄用。


二、一級/二級建造師(機電、建筑、市政、通信與廣電)
工作性質:全職           學歷要求:大專及以上     工作經驗:五年以上
專業要求:工程施工     外語要求:不限              工資待遇:面議
職稱要求:不限           招聘人數:若干              招聘日期:長期有效
崗位職責:
1、一級/二級建造師(機電、建筑、市政、通信與廣電)
2、工作地點:服從公司派遣、全國。
3、具體工作職責與內容根據具體崗位而定
職位描述:
1、28-45歲,工程施工相關專業畢業,大專以上學歷。
2、具有5年以上項目工作經歷和管理方面經驗。
3、有團隊合作精神、工作認真負責。


三、資質管理維護專員
學歷要求: 大專           工作經驗: 2年以上      招聘人數: 1
招聘對象: 社會人才     年齡專業: 不限           工資待遇:面議
崗位職責:
1.負責公司所有資質申報和年檢維護;
2.負責企業榮譽資質的申報和延續;
3.負責公司相關人員證書與資質人員的申報與維護;
4.企業鎖的使用,誠信庫等各系統的更新及維護;
5.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電力或建筑相關專業優先;
2、具有相關崗位2年以上工作經驗。
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